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Together is better?: Die Magie der Teamarbeit entschlüsseln 2013th Edition
Author(s): Daniela Eberhardt
- Publisher: Springer
- Publication Date: 2 Mar. 2013
- Edition: 2013th
- Language: German
- Print length: 206 pages
- ISBN-10: 3642344364
- ISBN-13: 9783642344367
Book Description
Editorial Reviews
From the Back Cover
Im Team geht alles besser! – Wirklich…?
Team-Arbeit ist eine der großen Errungenschaften im Arbeitsleben unserer Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft. Zahllose wissenschaftliche Arbeiten und Fachbücher befassen sich mit den Rahmenbedingungen der Team-Arbeit, ihren Vor-und Nachteilen. Doch was sind die konkreten Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren in der Praxis? Was nützt am meisten in der Arbeit mit Teams?
Best Practice Fälle: Praktisch erprobt – fachlich fundiert – systematisch reflektiert!
- Teamarbeit in zahlreichen, grundverschiedenen Branchen: Versicherungen und Banken, Chemie, Nahrung und Genuss, Sicherheit und Polizei, öffentliche Verwaltung, Gesundheit, Sport, Orchester, soziale Einrichtungen
- Führung, Beratung und Entwicklung von Teams: Wie werden Teams geführt? Wie können Teams entwickelt, gecoacht und bei Konflikten begleitet werden?
- Gut strukturierte Darstellung: Von der wissenschaftsbasierten Einführung über die konkrete Problemlage bis zu Erfolgs-Tipps für die Praxis
Für alle, die mit Teams arbeiten!
- Fach- und Führungskräfte, Personalmanager, Organisations-,Teamentwickler und Berater
- Studierende und Teilnehmende von Führungs-, Beratungs- und HR-Weiterbildungen.
Die Autoren
Das Buch entstand in Zusammenarbeit mit Mitwirkenden der erfolgreichen Veranstaltungsreihe “IAP Impuls”, Expertinnen und Experten sowie Fachkollegen des IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich und der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
… ja, wenn alle im Team mehr erreichen, als jeder für sich!
About the Author
Prof. Dr. Daniela Eberhardt, Psychologin und Verwaltungswirtin. Wissenschaftliche Mitarbeiterin an verschiedenen Universitäten in Deutschland und in den USA. Interdisziplinäre Promotion in Psychologie und Management. Umfassende internationale Erfahrungen in der Führungsentwicklung und in der Begleitung von Change Projekten. Change Management Erfahrungen als Führungsperson, externe Beraterin und Leiterin Managemententwicklung und unternehmensinterne Organisationsentwicklerin eines internationalen IT-Unternehmens. Leiterin des IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich mit aktueller Change Management-Herausforderung: Integration des IAP in die grösste Mehrspartenfachhochschule der Schweiz, die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW.
