Stellenanzeigen erfolgreich texten: Einstimmen – Überzeugen – Gewinnen 2013th Edition

Stellenanzeigen erfolgreich texten: Einstimmen – Überzeugen – Gewinnen 2013th Edition book cover

Stellenanzeigen erfolgreich texten: Einstimmen – Überzeugen – Gewinnen 2013th Edition

Author(s): Stefan G. Wolf (Author)

  • Publisher: Springer Gabler
  • Publication Date: 14 Mar. 2013
  • Edition: 2013th
  • Language: German
  • Print length: 191 pages
  • ISBN-10: 3658004967
  • ISBN-13: 9783658004965

Book Description

Bewerber um einen Arbeitsplatz möchten persönlich angesprochen und umworben werden – beides können die meisten Stellenanzeigen nicht leisten. Das Buch will Personalern und allen, die im Rekrutierungsprozess tätig sind, zeigen, wie wichtig es ist, alle Äußerungen des Arbeitgebers konsequent mit den Augen des Bewerbers zu sehen. Wie man dies – von der Ansprache, dem Aufbau der Anzeige, der Tonalität, der Textstrategie bis zum Satzbau und zur Wortwahl – in der Stellenanzeige umsetzt, erfahren Sie in diesem Buch. ​

Editorial Reviews

Review

Aus den Rezensionen:

“… In diesem Buch lernt jeder Personaler, wie er herausragende Stellenanzeigen formuliert … Jedes Kapitel wird mit seinen zentralen Botschaften zunächst zusammengefasst (für den Schnellleser) … analysiert viele Stellenanzeigen und zeigt dabei, was gut und was schlecht formuliert wurde … Ein wenig muss man sich als Leser Mühe geben, durch die ausführlichen und sehr textlastigen Erläuterungen zu arbeiten…“ (in: business-wissen.de, 9.Juli.2013)

From the Back Cover

Bewerber um einen Arbeitsplatz möchten persönlich angesprochen und umworben werden – beides können die meisten Stellenanzeigen nicht leisten. Arbeitgeber unternehmen zwar große Anstrengungen, um den kreativen Auftritt in der Personalwerbung visuell zu optimieren, sie spielen jedoch selten die Macht des Wortes voll aus. Besonders in den Branchen, in denen Personaler qualifizierte Fachkräfte aktiv ansprechen müssen, versetzen präzise, eindrücklich und anschaulich formulierte Stellenanzeigen den potenziellen Bewerber in die Lage, sich richtig zu entscheiden.

Stefan G. Wolf zeigt, wie wichtig es ist, alle Äußerungen des Arbeitgebers konsequent mit den Augen des Bewerbers zu sehen, und wie man diese Herangehensweise – von der Ansprache, dem Aufbau der Anzeige, der Tonalität, der Textstrategie bis zum Satzbau und zur Wortwahl – in der Stellenanzeige umsetzt.

Der Inhalt

Schreiben Sie für Ihren Wunschkandidaten.- Helfen Sie dem Leser, sich zu entscheiden.- Sprechen Sie die Zielgruppen-Sprache.- Behalten Sie den Wettbewerb im Auge.

Die Zielgruppen

Personalverantwortliche, Personalmarketing-Referenten, Recruiter

Bewerber aus allen Branchen

Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal

Der Autor

Stefan G. Wolf ist Gesellschafter von Personalwerk, einer Agentur mit Expertise für Personal­marketing, -beschaffung und E-Recruiting. Er hat zahlreiche Textworkshops zum Verfassen von Stellenanzeigen durchgeführt und ist als Kommunikationsberater tätig.

About the Author

Stefan G. Wolf ist Gesellschafter von Personalwerk, einer Agentur mit  Expertise für Personal­marketing, -beschaffung und E-Recruiting. Er hat zahlreiche Textworkshops zum Verfassen von Stellenanzeigen durchgeführt und ist als Kommunikationsberater tätig.

View on Amazon

电子书代发PDF格式价格30我要求助
未经允许不得转载:Wow! eBook » Stellenanzeigen erfolgreich texten: Einstimmen – Überzeugen – Gewinnen 2013th Edition