Online-Assessment:Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unteehmenspraxis (German Edition)

Online-Assessment:Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unteehmenspraxis (German Edition)(German Edition)

by: Heinke Steiner (Editor)

Publisher: Springer

Edition: 2. Aufl. 2024

Publication Date: 2024/5/28

Language: German

Print Length: 216 pages

ISBN-10: 366268683X

ISBN-13: 9783662686836

Book Description

Immer mehr Unteehmen nutzen Online-Assessments, um Potenziale von Bewerbe oder Mitarbeite via Inteet zu testen. Online-Tests sind effizient und mittlerweile auch für mittelständische Unteehmen erschwinglich – doch sie haben auch ihre Grenzen. In diesem Buch zeigen erfahrene Personaler, was bei der Planung und dem Einsatz zu beachten ist und in welchen konkreten Bereichen Online-Tests sinnvoll eingesetzt werden können:Von der Vorselektion und dem Personalmarketing, über die Personalauswahl und -entwicklung, bis hin zu besonderen Einsatzgebieten wie Karriereberatung und Erfassung interkultureller Kompetenzen. Diese Darstellung wird eingerahmt von wissenschaftlichen und technischen Grundlagen sowie einem Überblick über neueste Entwicklungen und Trends. Fallbeispiele aus führenden Unteehmen, Checklisten zu Erfolgskriterien sowie eine kommentierte Übersicht über Anbieter von Online-Tests machen dieses Buch zu einem unverzichtbaren Leitfaden für alle, die Online-Assessments einsetzen möchten, aber auch für jene, die sich einen ersten Überblick über die Thematik verschaffen wollen.

About the Author

Immer mehr Unteehmen nutzen Online-Assessments, um Potenziale von Bewerbe oder Mitarbeite via Inteet zu testen. Online-Tests sind effizient und mittlerweile auch für mittelständische Unteehmen erschwinglich – doch sie haben auch ihre Grenzen. In diesem Buch zeigen erfahrene Personaler, was bei der Planung und dem Einsatz zu beachten ist und in welchen konkreten Bereichen Online-Tests sinnvoll eingesetzt werden können:Von der Vorselektion und dem Personalmarketing, über die Personalauswahl und -entwicklung, bis hin zu besonderen Einsatzgebieten wie Karriereberatung und Erfassung interkultureller Kompetenzen. Diese Darstellung wird eingerahmt von wissenschaftlichen und technischen Grundlagen sowie einem Überblick über neueste Entwicklungen und Trends. Fallbeispiele aus führenden Unteehmen, Checklisten zu Erfolgskriterien sowie eine kommentierte Übersicht über Anbieter von Online-Tests machen dieses Buch zu einem unverzichtbaren Leitfaden für alle, die Online-Assessments einsetzen möchten, aber auch für jene, die sich einen ersten Überblick über die Thematik verschaffen wollen.

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